天岚公司了解企业对人才的迫切渴望，通过专业的服务、系统的解决方案，始终致力于为关注人才、珍惜人才的企业提供可行的解决方案，帮助企业实现人力资本获益最大化。通过人才测评、招聘服务、人才派遣、岗位外包、绩效考核、职业生涯规划等形式为企业提高人力资源工作的效率，降低人力成本，胜任力素质模型等人力资源管理咨询项目为企业提高管理水平提供决策依据。  

    天岚愿成为企业最可依赖的人力资源合作伙伴。

    天岚公司已在如下领域为众多知名企业创造着价值：

• 人才测评。依靠专业团队的支持、借助专业的测试工具与方案，在招聘、竞聘、绩效考核、团队诊断等环节，帮助企业招到与岗位、企业文化相匹配的人才，让企业的人才配置更加优化；
• 委托招聘。基于对企业用人需求的深入了解，承揽招聘的相关工作，通过专业的招聘服务宣传企业、吸引人才，不仅招聘合适人才，更提升企业在求职者心目中的良好雇主形像；
• 人才派遣。解决企业季节性的、辅助性、临时性的、项目性的用工需求，简化企业的人力资源事务工作，依法维护劳动者权益；
• 岗位外包。提供从入职到离职的不间断服务，企业可以更专注于核心业务的开发与管理，是未来用工形势之所趋；
• 素质模型。通过项目的运作，为企业的招聘、人员配置、培训发展提供决策依据。
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